דילוג לניווט ראשי
דילוג לחיפוש
דילוג לתוכן הראשי
האוניברסיטה הפתוחה בית
עזרה ושאלות נפוצות
English
עברית
العربية
בית
פרופילים
יחידות מחקר
פרסומים מחקריים
פרסים
פעילויות
חיפוש לפי מומחיות, שם או שיוך
How does school management team empowerment relate to teachers' organizational citizenship behavior? A moderated mediation model
Dalia Birani-Nasraldin, Anit Somech, Ronit Bogler
חינוך
פרסום מחקרי
:
פרסום בכתב עת
›
מאמר
›
ביקורת עמיתים
סקירה כללית
טביעת אצבע
טביעת אצבע
להלן מוצגים תחומי המחקר של הפרסום 'How does school management team empowerment relate to teachers' organizational citizenship behavior? A moderated mediation model'. יחד הם יוצרים טביעת אצבע ייחודית.
מיון לפי
משקל
לפי סדר האלפבית
Keyphrases
Organizational Citizenship Behavior
100%
School Teachers
100%
School Management Teams
100%
Moderated Mediation
100%
Team Empowerment
100%
Job Satisfaction
60%
Team-member Exchange
20%
Design Methodology
10%
Mediating Role
10%
Positive Attitude
10%
School Level
10%
School Support
10%
Exchange Relationship
10%
Social Exchange Theory
10%
Mediation Hypothesis
10%
Support Mechanisms
10%
Crossover Model
10%
Model Exchange
10%
Social Sciences
Organizational Citizenship Behavior
100%
Job Satisfaction
100%
Leadership Development
100%
Longitudinal Analysis
16%
Social Exchange Theory
16%
Psychology
Job Satisfaction
100%
Mediation Model
100%
Team Member
66%
Longitudinal Study
16%