עתידן של תוכניות לשיתוף עובדים בעידן הגלובליזציה

אביעד בר חיים

Research output: Contribution to journalArticlepeer-review

Abstract

בסביבה תחרותית ולא דמוקרטית, כאשר הגישה בה לשיתוף היא מכשירנית ולא ערכית, כדאי לחזק את נכונות המשתתפים והתומכים באמצעים שישכנעו אותם שהשיתוף מוליך לביצועים כלכליים טובים יותר. לחלופין, בסביבה דמוקרטית ומתונה מבחינה תחרותית, תושג האטרקטיביות של תוכנית השיתוף באמצעות חיזוק תרבות שיתופית המדגישה את חשיבות הקהילייה העובדת ומקומו של הפרט בסביבה כזאת Refereed/Peer-reviewed
Original languageHebrew
Pages (from-to)65-83
Number of pages19
Journalעבודה, חברה ומשפט
Volume9
StatePublished - 2002

IHP publications

  • IHP
  • Globalization
  • International economic relations
  • Management -- Employee participation

Cite this