TY - JOUR
T1 - ארגונים בעולם פוסטמודרני
T2 - [מאמר ביקורת]
AU - וסרמן, ורדה
N1 - Refereed/Peer-reviewed
PY - 2014
Y1 - 2014
N2 - ספרו של ישראל כ"ץ מציג בפנינו ניסיון ראשון וחשוב מאין כמוהו להרחיב ולהעשיר את התחום של חקר ארגונים באמצעות פרספקטיבות פילוסופיות פוסטמודרניות, שרוב העוסקים בתחום – יועצים ארגוניים, מנהלי משאבי אנוש, חוקרי תורת הארגון – אינם נחשפים אליהן בעבודתם. עיקר תרומתו הוא בניסיון לחשוף את היסודות הכאוטיים, הבלתי מוסדרים, הבלתי נשלטים והבלתי אחידים של המציאות הארגונית, ולערער את השיח הארגוני התועלתני שממוקד באופן בלעדי באפקטיביות ובענייניות. אף שקולות דומים נשמעים בשנים האחרונות גם בישראל, הן במחקר הארגוני והן בשיח הייעוצי, כ"ץ הוא בוודאי סמן מרכזי במהלך שהוא כשלעצמו ראוי לשבח בעידן שבו השיח המודרניסטי עדיין שולט בקרב מנהלים ויועציהם. (מתוך המאמר).
AB - ספרו של ישראל כ"ץ מציג בפנינו ניסיון ראשון וחשוב מאין כמוהו להרחיב ולהעשיר את התחום של חקר ארגונים באמצעות פרספקטיבות פילוסופיות פוסטמודרניות, שרוב העוסקים בתחום – יועצים ארגוניים, מנהלי משאבי אנוש, חוקרי תורת הארגון – אינם נחשפים אליהן בעבודתם. עיקר תרומתו הוא בניסיון לחשוף את היסודות הכאוטיים, הבלתי מוסדרים, הבלתי נשלטים והבלתי אחידים של המציאות הארגונית, ולערער את השיח הארגוני התועלתני שממוקד באופן בלעדי באפקטיביות ובענייניות. אף שקולות דומים נשמעים בשנים האחרונות גם בישראל, הן במחקר הארגוני והן בשיח הייעוצי, כ"ץ הוא בוודאי סמן מרכזי במהלך שהוא כשלעצמו ראוי לשבח בעידן שבו השיח המודרניסטי עדיין שולט בקרב מנהלים ויועציהם. (מתוך המאמר).
UR - https://uli.nli.org.il/discovery/search?vid=972NNL_ULI_C:MAIN&query=lds05,contains,001039496
UR - http://elib.openu.ac.il/login?url=https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db=edsihp&AN=edsihp.99119479302792&site=eds-live&scope=site
M3 - ביקורת ספרותית/אמנותית
SN - 1565-1495
VL - 15
SP - 447
EP - 449
JO - סוציולוגיה ישראלית: כתב-עת לחקר החברה הישראלית
JF - סוציולוגיה ישראלית: כתב-עת לחקר החברה הישראלית
IS - 2
ER -