To be (alike) or not to be (at all): Aesthetic isomorphism in organisational spaces

نتاج البحث: نشر في مجلةمقالةمراجعة النظراء

بصمة

أدرس بدقة موضوعات البحث “To be (alike) or not to be (at all): Aesthetic isomorphism in organisational spaces'. فهما يشكلان معًا بصمة فريدة.

Keyphrases

Social Sciences

Arts and Humanities

Economics, Econometrics and Finance

Psychology