ملخص
יותר ויותר עובדים חווים קשיים בשילוב בין דרישות העבודה ודרישות המשפחה. מחקרים שנערכו לאחרונה מראים כי לארגונים השפעה מכרעת על אופן ההתמודדות של עובדיהם. מטרת המאמר היא לסקור את המאפיינים הארגוניים אשר עשויים להקל או להקשות על יכולת העובדים/ות להתמודד עם קונפליקט כפל התפקידים.
| اللغة الأصلية | العبريّة |
|---|---|
| الصفحات (من إلى) | 11-16 |
| عدد الصفحات | 6 |
| دورية | התנהגות בעסקים: כתב עת בנהול ובהתנהגות עסקית |
| مستوى الصوت | 3 |
| حالة النشر | نُشِر - 2008 |
IHP publications
- !!ihp
قم بذكر هذا
- APA
- Author
- BIBTEX
- Harvard
- Standard
- RIS
- Vancouver