تخطي إلى التنقل الرئيسي
تخطي إلى البحث
تخطي إلى المحتوى الرئيسي
الجامعة المفتوحة الصفحة الرئيسية
المساعدة والأسئلة الشائعة
English
עברית
العربية
الصفحة الرئيسية
الملفات الشخصية
الوحدات البحثية
نتاج البحث
الجوائز
أنشطة
البحث حسب الخبرة أو الاسم أو الانتماء
عرض الملف الشخصي الخاص بـ Scopus
עדי עמית
Prof.
Associate_Professor
,
פסיכולוגיה
https://orcid.org/0000-0002-6497-7457
البريد الإلكتروني
adiam
openu.ac
il
2009
2024
نتاج الأبحاث سنويًا
معاينة
بصمة
الشبكة
نتاج البحث
(21)
ملفات شخصية مماثلة
(3)
بصمة
تأتي تسميات الموضوعات هذه من أعمال هذا الشخص. فهما يشكلان معًا بصمة فريدة.
فرز حسب
الوزن
أبجديًا
Keyphrases
Conservation Value
100%
Customer Satisfaction
57%
Customer Trust
57%
Customer Service
57%
Moderating Role
57%
Emotion Intensity
57%
Emotional Words
57%
Interpersonal Effects of Emotions
57%
Perceived Authenticity
57%
Perceived Appropriateness
57%
Attendants
57%
Political Leadership
57%
Organizational Behavior
48%
Personal Values
45%
Social Identity
40%
Decision-making Styles
36%
Holland
36%
Israel
34%
Perceiver
33%
Value Priorities
33%
National Identification
33%
Mage
28%
Dissent
28%
Cognitive Style
28%
Priority Identification
28%
Career Counseling
28%
Social Identity Complexity
28%
Biased Judgments
28%
Apologizing
28%
Human Decision-making Process
28%
Group Heterogeneity
28%
Intergroup Tolerance
28%
Subjective Value
28%
Perceived Value
28%
Motivated Reasoning
28%
Decision Complexity
28%
Epistemic Motivation
28%
Individual Response
28%
Systematic Thinking
28%
Behavioral Choice
28%
Misperception
28%
Subjective Valuation
28%
Older Adults
28%
Vocational Interests
28%
Pre-screening
28%
Exploration Stage
28%
Guidance Method
28%
Statistical Analysis
28%
Outgroup Member
28%
Loyalty
28%
Psychology
Decision Making
92%
Self-Transcendence Value
57%
National Identification
57%
Conscientiousness
34%
Moral Judgment
28%
Individual Differences
28%
Cognitive Style
28%
Openness to Experience
28%
Immigrant
28%
Personality Trait
28%
Mindset
28%
Individual Value
28%
Group Processes
28%
Subjective Value
28%
Motivated Reasoning
28%
Statistical Analysis
28%
Human Decision
28%
Work Environment
28%
Vocational Interest
28%
Happiness
28%
Emotional Dynamic
28%
Moral Behavior
28%
Mental Representation
28%
Field Study
14%
Risk-Taking
14%
Risk Behavior
14%
Psychology
14%
Preregistered
9%
Downstream Consequence
7%
Construct Validity
7%
Concurrent Validity
7%
Extraversion
5%
