نتاج الأبحاث سنويًا
نتاج الأبحاث سنويًا
نتائج البحث
-
2023
Incomplete Information
Heifetz, A., 1 ديسمبر 2023, World Scientific Series in Economic Theory. Aumann, R. J. (محرر). World Scientific, صفحة 101-130 30 صفحة (World Scientific Series in Economic Theory; المجلد 10).نتاج البحث: فصل من :كتاب / تقرير / مؤتمر › فصل › مراجعة النظراء
-
2020
כיצד יחסי גומלין בין מניעים פנימיים וחיצוניים משפיעים על הנטייה להעדיף למידה מקוונת: [פוסטר]
ולן, ד. & מולדובן, ש., 2020, האדם הלומד בעידן הדיגיטלי: כנס צ'ייס למחקרי טכנולוגיות למידה (קובץ בעריכת: אינה בלאו, אבנר כספי, יורם עשת-אלקלעי, ניצה גרי, יורם קלמן, שיר אתגר, תרצה לוטרמן). עשת, י., בלאו, א., כספי, א., גרי, נ., קלמן, י., אתגר, ש. & לוטרמן, ת. (المحررون). רעננה: האוניברסיטה הפתוחה, מרכז המחקר לשילוב טכנולוגיות בהוראה ע"ש צ'ייס, صفحة 191-192 178 صفحةنتاج البحث: فصل من :كتاب / تقرير / مؤتمر › فصل › مراجعة النظراء
دخول حر -
מהו תפקידן של תכונות אישיות הסטודנט בהתנגדות לטכנולוגיות למידה? [פוסטר]
בליאכמן, ל., מולדובן, ש. & בלאו, א., 2020, האדם הלומד בעידן הדיגיטלי: כנס צ'ייס למחקרי טכנולוגיות למידה (קובץ בעריכת: אינה בלאו, אבנר כספי, יורם עשת-אלקלעי, ניצה גרי, יורם קלמן, שיר אתגר, תרצה לוטרמן): האוניברסיטה הפתוחה. המרכז לחקר חדשנות בטכנולוגיות למידה. עשת, י., בלאו, א., כספי, א., גרי, נ., קלמן, י., אתגר, ש. & לוטרמן, ת. (المحررون). רעננה: האוניברסיטה הפתוחה, מרכז המחקר לשילוב טכנולוגיות בהוראה ע"ש צ'ייס, صفحة 187-188 174 صفحةنتاج البحث: فصل من :كتاب / تقرير / مؤتمر › فصل
دخول حر -
סודות ההצלחה: הימנעות מהמלצות על קורס מקוון לשמירה על יתרון תחרותי: [מאמר קצר]
מולדובן, ש. & שטיינהרט, י., 2020, האדם הלומד בעידן הדיגיטלי: כנס צ'ייס למחקרי טכנולוגיות למידה (קובץ בעריכת: אינה בלאו, אבנר כספי, יורם עשת-אלקלעי, ניצה גרי, יורם קלמן, שיר אתגר, תרצה לוטרמן): האוניברסיטה הפתוחה. המרכז לחקר חדשנות בטכנולוגיות למידה. עשת, י., בלאו, א., כספי, א., גרי, נ., קלמן, י., אתגר, ש. & לוטרמן, ת. (المحررون). רעננה: האוניברסיטה הפתוחה, מרכז המחקר לשילוב טכנולוגיות בהוראה ע"ש צ'ייס, صفحة 167-170 156 صفحةنتاج البحث: فصل من :كتاب / تقرير / مؤتمر › فصل
دخول حر -
2019
The gendered aesthetics of the physical environment of work
Wasserman, V., 27 يونيو 2019, Organizational Behaviour and the Physical Environment. Ayoko, O. B. & Ashkanasy, N. M. (المحررون). Taylor and Francis, صفحة 185-199 15 صفحةنتاج البحث: فصل من :كتاب / تقرير / مؤتمر › فصل › مراجعة النظراء
-
The Interpretation of Design-Based-Cues: A Processual Approach
Eisenman, M., Frenkel, M. & Wasserman, V., 2019, Institutions and organizations : a process view. Reay, T., Zilber, T. B., Langley, A. & Tsoukas, H. (المحررون). Oxford University Press, صفحة 118-133 16 صفحة (Perspectives on Process Organization Studies; المجلد 9).نتاج البحث: فصل من :كتاب / تقرير / مؤتمر › فصل › مراجعة النظراء
-
אימוץ מוקדם של טכנולוגיות על מנת להשיג יתרון תחרותי
מולדובן, ש., 2019, האדם הלומד בעידן הטכנולוגי: כנס צ'ייס למחקרי טכנולוגיות למידה (קובץ). האוניברסיטה הפתוחה ושה"ם, صفحة 155-158 142 صفحةنتاج البحث: فصل من :كتاب / تقرير / مؤتمر › فصل
-
ההשפעה של מיזוג מקורות מידע מרובים אנלוגיים לעומת דיגיטליים על תהליכי כתיבה דיגיטליים, איכות התוצרים ופלאגיאריזם
אדם, א., קלמן, י. & בלאו, א., 2019, האדם הלומד בעידן הטכנולוגי: כנס צ'ייס למחקרי טכנולוגיות למידה (קובץ). האוניברסיטה הפתוחה ושה"ם, صفحة 195-196 2 صفحةنتاج البحث: فصل من :كتاب / تقرير / مؤتمر › فصل › مراجعة النظراء
-
2018
Future Directions: Henri Lefebvre and Spatial Organization
Kingma, S. F., Dale, K. & Wasserman, V., 1 يناير 2018, Organisational Space and Beyond: The Significance of Henri Lefebvre for Organisation Studies. Taylor and Francis, صفحة 307-317 11 صفحةنتاج البحث: فصل من :كتاب / تقرير / مؤتمر › فصل › مراجعة النظراء
-
Introduction: Henri Lefebvre and Organization Studies
Kingma, S. F., Dale, K. & Wasserman, V., 1 يناير 2018, Organisational Space and Beyond: The Significance of Henri Lefebvre for Organisation Studies. Taylor and Francis, صفحة 1-24 24 صفحةنتاج البحث: فصل من :كتاب / تقرير / مؤتمر › فصل › مراجعة النظراء
-
2017
Values and behavior in a work environment: Taking a multi-level perspective
Arieli, S. & Tenne-Gazit, O., 9 أغسطس 2017, Values and Behavior: Taking a Cross Cultural Perspective. Springer International Publishing, صفحة 115-141 27 صفحةنتاج البحث: فصل من :كتاب / تقرير / مؤتمر › فصل › مراجعة النظراء
-
2016
Explaining corporate social performance through multilevel analysis
Karassin, O. & Bar-Haim, A., 1 يناير 2016, Corporate Responsibility and Sustainable Development: Exploring the Nexus of Private and Public Interests. Taylor and Francis, صفحة 119-148 30 صفحةنتاج البحث: فصل من :كتاب / تقرير / مؤتمر › فصل › مراجعة النظراء
دخول حر -
Why do we blame information for our overload?
Kalman, Y. M., 1 ديسمبر 2016, Work Pressures: New Agendas in Communication. Taylor and Francis Inc., صفحة 45-61 17 صفحةنتاج البحث: فصل من :كتاب / تقرير / مؤتمر › فصل › مراجعة النظراء
-
"התחקיר הוא הערך המוסף שאני מביא לניהול": יבוא התחקיר של חיל האוויר למערכת החינוך בישראל
וסרמן, ו., דיין, א. & בן-ארי, א., 2016, צבא מחנך עם: יחסי הצבא עם מערכת החינוך האזרחית. גזית, נ. & לוי, י. (المحررون). רעננה: האוניברסיטה הפתוחה, صفحة 157-185 29 صفحةنتاج البحث: فصل من :كتاب / تقرير / مؤتمر › فصل
-
2015
Aggregation of estimates when decision by majority is not possible
Lipschits, I. & Schwarz, M., 14 ديسمبر 2015, Jewish Law Annual. Taylor and Francis, المجلد 21. صفحة 111-166 56 صفحةنتاج البحث: فصل من :كتاب / تقرير / مؤتمر › فصل › مراجعة النظراء
-
2014
Paper money, 1450-1850
Goldberg, D., 5 ديسمبر 2014, The Atlantic World. Taylor and Francis, صفحة 471-490 20 صفحةنتاج البحث: فصل من :كتاب / تقرير / مؤتمر › فصل › مراجعة النظراء
-
2013
Legislation with Endogenous Preferences
Heifetz, A., Segev, E. & Talley, E., 2013, The Handbook of Market Design . Vulkan, N., Roth, A. E. & Neeman, Z. (المحررون). Oxford: Oxford University Press, صفحة 456-486 31 صفحة 19نتاج البحث: فصل من :كتاب / تقرير / مؤتمر › فصل › مراجعة النظراء
-
2012
Development of the cultural intelligence assessment
Thomas, D. C., Stahl, G., Ravlin, E. C., Poelmans, S., Pekerti, A., Maznevski, M., Lazarova, M. B., Elron, E., Ekelund, B. Z., Cerdin, J. L., Brislin, R., Aycan, Z. & Au, K., 2012, Advances in Global Leadership. صفحة 155-178 24 صفحة (Advances in Global Leadership; المجلد 7).نتاج البحث: فصل من :كتاب / تقرير / مؤتمر › فصل › مراجعة النظراء
-
2009
Vive la différence: Communicating across cultural boundaries in cross-gender online collaborative discussions
Gefen, D., Geri, N. & Paravastu, N., 2009, Virtual Team Leadership and Collaborative Engineering Advancements: Contemporary Issues and Implications. IGI Global, صفحة 1-12 12 صفحةنتاج البحث: فصل من :كتاب / تقرير / مؤتمر › فصل › مراجعة النظراء
-
2008
The gender communication gap in online threaded discussions
Gefen, D., Geri, N. & Paravastu, N., 2008, Information Communication Technologies for Enhanced Education and Learning: Advanced Applications and Developments. IGI Global, صفحة 15-28 14 صفحةنتاج البحث: فصل من :كتاب / تقرير / مؤتمر › فصل › مراجعة النظراء
-
Vive la différence: The cross-culture differences within us
Gefen, D., Geri, N. & Paravastu, N., 2008, Selected Readings on the Human Side of Information Technology. IGI Global, صفحة 443-454 12 صفحةنتاج البحث: فصل من :كتاب / تقرير / مؤتمر › فصل › مراجعة النظراء
-
2007
Value focused management (VFM): Capitalizing on the potential of managerial value drivers
Ronen, B., Lieber, Z. & Geri, N., مايو 2007, Advances in Multiple Criteria Decision Making and Human Systems Management: Knowledge and Wisdom. IOS Press, صفحة 149-175 27 صفحةنتاج البحث: فصل من :كتاب / تقرير / مؤتمر › فصل › مراجعة النظراء
-
2005
Flexible Institutionalization: On the Role of Managerial Variables in Technology Start-ups
Yeheskel, O. & Lerner, M., 2005, The Emergence of Entrepreneurial Economics. JAI Press, صفحة 165-187 23 صفحة (Research on Technological Innovation, Management and Policy; المجلد 9).نتاج البحث: فصل من :كتاب / تقرير / مؤتمر › فصل › مراجعة النظراء
-
2003
Success
Moen, P., Waismel-Manor, R. & Sweet, S., 2003, It's About Time: Couples and Career. Moen, P. (محرر). ILR/Cornell paperbacks, صفحة 133-152 20 صفحةنتاج البحث: فصل من :كتاب / تقرير / مؤتمر › فصل
-
2002
Policy discourse, logics and practice standards: Centralizing the solid waste management field
Lounsbury, M., Geraci, H. & Waismel-Manor, R., 2002, Organizations, policy and the natural environment : Institutional and strategic perspectives. Andrew, J., Hoffman , A. & Ventresca, M. (المحررون). Stanford University Press, صفحة 327-342 16 صفحةنتاج البحث: فصل من :كتاب / تقرير / مؤتمر › فصل › مراجعة النظراء
-
2000
Aesthetic symbols as emotional cues
Wasserman, V., Rafaeli, A. & Kluger, A. N., 2000, Emotion in Organizations. Fineman, S. (محرر). 2 طبعة London: SAGE Publications Ltd, صفحة 140-165 26 صفحةنتاج البحث: فصل من :كتاب / تقرير / مؤتمر › فصل › مراجعة النظراء
-
1997
Eliminating Redundancies in Partition Spaces
Heifetz, A., 1997, Epistemic Logic and the Theory of Games and Decisions. Bacharach, M., Gérard-Varet, L.-A., Mongin, P. & Shin, H. S. (المحررون). Boston, MA: Springer US, صفحة 95-103 9 صفحةنتاج البحث: فصل من :كتاب / تقرير / مؤتمر › فصل › مراجعة النظراء
-
1990
אידאולוגיה, סולידריות וערכי-עבודה במפעלים הסתדרותיים
בר יוסף, ר., בר חיים, א. & ברמן, א., 1990, משפחה, קליטה, עבודה. صفحة 391-405 15 صفحةنتاج البحث: فصل من :كتاب / تقرير / مؤتمر › فصل